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泰国劳工荒显现 泰需引进更多外劳
浏览次数:1333 次发布时间:2016/1/25 12:59:03来源:中国出国劳务信息网

中国出国劳务信息网提醒    泰国“郑锦隆制服厂”老板郑锦洲去年9月受访时曾说,他做学生制服市占率近50%,但利润已不如前,除非有足够劳工,否则只能把75年的老招牌以品牌授权方式卖出。 

泰国劳工短缺问题已浮出水面,“路透”引用世界银行首席作家菲利浦‧欧齐费(Philip O'Keefe)的话指出,泰国劳动力人口在2040年时将下降21%,将是东南亚开发中国家劳动力减少最快速的国家。 

欧齐费说,泰国除非引进更多外劳,或是提高劳动力品质以增加产能,否则将冲击经济发展。

 像郑锦洲这样以劳力密集的员工撑起工厂的泰国中小企业,利润空间不如以往,加上原来劳动力来源国如缅甸也在发展成衣等劳力密集产业,缅甸工人已经不再像以往愿意移居泰国当外劳,泰国面临最严重的劳动力短缺问题。 

泰国6600万人口,泰国国家统计局资料显示,目前劳动人口约超过半数人口、达3870万人。从邻国缅甸、老挝、柬埔寨引进的有注册外劳约130万,若加上没有合法文件的外来打工人口,超过300万人。 

郑锦洲雇用1200余位缅甸及柬埔寨劳工,他也曾考虑迁厂到人工更便宜的缅甸或越南,但竞争空间已大不如前,他更想把用了75年的品牌授权出去,让缺工的问题由别人去烦恼。

 

 

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