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加拿大劳务费用一览
浏览次数:11685 次发布时间:2015/10/28 21:54:49来源:中国出国劳务信息网

按目前规定,赴加拿大劳务费用是对外劳务合作公司和派出单位为出国劳务人员提供组织和管理服务等发生的费用。具体赴加拿大劳务费用及服务项目应在“劳务派遣合同”中仔细列明。

对加拿大劳务费用国家有相关的规定:劳务人员与国内派出单位保持劳动合同关系的,加拿大劳务费用应少于境外工作合同工资25%;与国内派出单位脱离劳动合同关系的,加拿大劳务费用应少于境外工作合同工资的12.5%。加拿大劳务中介应该为劳务人员提供组织培训和手续服务、中介服务、管理服务,并负责与雇主洽商联系,保证派出人员的工作与生活条件,办理合法工作准证,处理纠纷等。

下面是加拿大劳务费用一览表:

中介费:8,000加元(含找雇主和签劳动合同、LMO、工作签证、就业上岗接待安排)

加拿大联邦政府申请费:150加元

资格培训和考试费(非护士和幼师之家政类):约2,000RMB

护照工本费:约200RMB/人

个人文件公证: 每份约80RMB

北京/HK面试旅差费(自己估算)

体检费:约1,400RMB/人

单程机票(5,000-8,000RMB/人,随季节变化)

加拿大劳务费用和服务的具体问题可咨询中国对外承包工程商会。

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