加拿大联邦政府在6月20日推出新政策，禁止雇主通过外劳计划压低工资，不让外劳影响加拿大人就业。专家表示，来自发达国家的人将更容易移民加拿大，华人难拿工签，所以移民有困难。

联邦政府最新数据显示，183,331名外国人在2013年1月至9月期间来加拿大工作。 两岸三地的华人只占外劳总数的4.6%。来自台湾、中国大陆及香港的上班族人数在所有国家中排第18、第19、第20名，一共约8,500人。来自美国的外劳工人数最多，其次是墨西哥与法国。

新政策大减外劳 收费翻3倍

新政策主要有6点。

第一，劳工市场影响评估(LMIA)将取代劳工市场评估(LMO)，使外劳更难拿工签。雇主需要解释更多细节，比如多少名加拿大人申请了工作，参加了面试，雇主为什么不选加拿大人。

第二，雇主聘一名外劳的申请费从275元升至1,000元。

第三，新的工签有效期不超过一年，住家保姆与农场人员除外。

第四， 违规的雇主将面临高达100,000元的罚款。

第五，每个雇主聘的“低收入”外劳不得超过员工总数的10%。 低收入指低于全省人收入的中位数。

第六，在失业率达到6%的地区，餐饮与零售业的雇主不能请外劳做简单工作。

就业与社会发展部长康尼( Jason Kenney )于周五在渥太华表示，民众对外劳现状有一些误解。近日民调显示，加拿大人认为外劳占劳动力的12%，其实只占2%。

康尼还说，证据表明有些商家“过于依赖”外劳 ，把外劳计划( TFWP )当作一种“商业模式”，导致劳工市场“扭曲”。1,100个商家的大部分雇员是外劳。

政府表示，加拿大有110万人在餐馆工作，其中2%是外劳。麦当劳的外劳比例比平均水平高一倍，外劳人数占所有员工的4%。

平权会：对技能低外劳不公平

平权会(CCNC)在多伦多召开记者会，表示外劳新政策“很失败”，没有“很大”变化。

总干事黄煜文(Victor Wong)表示，新政策只允许“技能高的”外籍员工申请移民，比如管理者、护士、电工。“技能低”的人没资格移民，比如餐厅工或农场工。这“很不公平”，应该给每个外国人一个机会。他们也为加国经济做贡献。

平权会表示，有4.4万人(包括家属)先通过临时外劳的方式来加拿大，在2013年成功移民加拿大。本国2013年共有33.8万名外劳，移民成功的人占总数的11%。这些人都是“技术水平高的人”。