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澳大利亚:雇用老年工人有奖
浏览次数:292 次发布时间:2018/3/8 9:14:09来源:中国出国劳务信息网

来源:中国劳动保障报

 

    据澳大路亚新闻网站消息,澳大利亚政府拟通过向雇用老年工人的雇主支付额外奖金,以鼓励企业招聘职工时消除年龄歧视,扶持提升老年工人的就业率。新政策规定,对雇用50岁以上工人3个月以上的企业,给予每名1000澳元的奖励;为年老雇员晋升的企业也可获得支持和奖励。同时,澳政府还要为老年工人求职指导和培训服务提供资金帮助。该计划将于今年7月1日启动,在未来4年每年将投入1000万澳元左右。

    澳大利亚财政部长表示,老年人代表着澳大利亚经济的巨大潜力,而许多老年人因歧视和偏见被排斥在劳动力大军之外。统计数字显示,澳大利亚55岁以上者,失业的时间比年轻求职者多33周;其找工作时间平均为16个月,比55岁以下者多8个月。澳大利亚全国老龄理事会对此计划表示欢迎,但表示政府拨款仅属适度,希望企业为老年人提供更多培训和晋升机会,并完善现有的反年龄歧视方面的法律法规。

 

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