柬埔寨工作人事招聘行政人事岗位-诚招代理投递简历收藏该劳务信息

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  • 工作地点:柬埔寨西港
  • 截止日期:2018-05-01

招  聘  对  象

  • 要求性别:不限
  • 要求身高:158以上
  • 要求年龄:18-28
  • 要求学历:中专

工作职责及要求

岗位要求:
1、人力资源工作经验,有独立负责招聘模块工作经验者优先;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
3、良好的文字语言、组织实施、策划协调能力,有一定的执行能力,
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

6、谈吐自然,形象气质佳。


柬埔寨人事待遇
基本薪酬待遇:
底薪5000起,每月责任保底人数比例按照当月底薪进行调整,比如当月底薪5000-责任人数5(人)6000-6(人)7000-7(人)直到8000-8(人)封顶,如完成责任人数,每月工资加500,直到8000封顶,提成另行计算,如未完成,只能享受当月责任底薪。
提成方式:
超过责任保底人数外,超出人员数量以抽成方式计算,男生300一个,女生500一个,上不封顶,抽成金额按照入职员工转正月份计算至个人当月工资。
休假和上班时间
每月休息2天,休息时间自行安排,上班时间:10:00-22:00(包含两餐吃饭时间,中晚各休息1小时)
年假方式:
每半年有一次带薪休假12天,公司提供往返机票,如半年未回去推迟至一年,在合约期满之后奖励5000元,在续签合同的情况下,奖励10000元人民币,回去之前发放5000,回来续签合同之后发放5000元人民,
合约方式:
公司需要签订12个月合约,第一年需暂扣押金5000元,从转正期开始计算,从前2个月每月工资暂压2500元计算总计5000,在公司正式就职满一年12个月,退还全部押金。

联  系  信  息

  • 联系地址:武汉
  • 电子邮件:3203983879@qq.com
  • 企业网址:http://www.overseasworks.net/
  • 联 系 人:张女士
  • 手机号码:13657226337
  • 电话号码:027-59885980
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